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Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut

Beginn der Beschäftigung: ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden

Dauer der Beschäftigung:  unbefristet

Vergütung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Phasen des kompletten Employee-Lifecycles
  • Pflege der Mitarbeiterstammdaten, der Zeitwirtschaft  und Dienstplansoftware sowie termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den zugeordneten Mitarbeiter-Stamm
  • Ansprechpartner für arbeits-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
  • Mitwirkung bei HR-Maßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie anstehenden Projekten
  • Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Personalentwicklung
  • Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE) wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS-Office 
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit
  • Eigenmotivation und Flexibilität

 

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)
  • Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Bezahlung (LOB) gemäß TVöD-VKA
  • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem krisensicheren Unternehmen
  • Mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) möglich
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
  • Jobrad

Über uns:

Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.

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