- Betreuung der Mitarbeitenden in allen Phasen des kompletten Employee-Lifecycles
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften und den Betriebsratsgremien
- Ansprechpartner/-in für die Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
- Stammdatenpflege im Personalverwaltungsprogramm sowie in der Dienstplansoftware
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
- Unterstützung der Kollegen der Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei HR-Maßnahmen und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie anstehenden Projekten
- Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)